圍繞企業發展過程中的戰略規劃、組織變革及人力資源管理、數字化轉型等方面的需求，基于中智對于國家人才強國戰略的理解，著力解決企業管理和人力資源管理發展過程中面臨的各層面問題，建立以價值貢獻衡量機制為核心的頂層設計，推動規劃的有效落地和執行。
同時，依托中智30余年的人力資源行業服務經驗， 為人力資源從業者搭建各類學習、交流的平臺，推動提升中國人力資源從業者的整體管理水平。
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