圍繞企業發展過程中的戰略規劃、組織變革及人力資源管理、數字化轉型等方面的需求，基于中智對于國家人才強國戰略的理解，著力解決企業管理和 人力資源管理發展過程中面臨的各層面問題...
以技術為驅動，基于中智對于企業人才需求的充分理解，實現企業和人才的高效匹配，降低企業在選拔人才過程中的顯性和隱性成本，促進客戶人才資源配置與管理價值的有效提升。
在經濟環境復雜多變的時代，傳統用工模式無法滿足企業敏捷化、柔性化的戰略發展和組織變革需要。針對不同場景下的勞動力配置需求，中智依托強大的人才數據儲備和精準的人崗匹配模型...
為企業提供具有本土化實踐和國際化視野的綜合薪稅服務解決方案，以“線上 + 線下”的全方位服務，解決企業在薪酬績效、財稅實務及薪稅合規等方面的痛點和需求，為企業提升人力資本效...
人才流動率居高不下時代，企業健康福利的質量已成為影響員工去留的重要參考條件。中智深刻洞悉企業在員工保留和激勵的痛點，通過強大的服務整合和供應商管控能力，為企業提供一站式服務...
隨著企業人力資源管理水平和對企業人才服務意識的提升，在企業用人環節的員工體驗日趨重要。中智依托數字化的服務交付平臺，提供了企業在用人過程中的“入、轉、調、離”等主要場景的專...
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